用 AI 构建全流程求职教练：从 JD 解析到薪资谈判

解决求职过程中的碎片化准备问题：通过一个具备状态持久化的 AI 教练系统，将 JD 分析、简历润色、模拟面试和薪资谈判串联起来，形成一套可追踪的求职增强工作流。

为什么需要这个技能

大多数人使用 AI 准备面试时，只是简单地让 AI 出几道题，这种方式缺乏系统性且无法迭代。

本技能将 AI 转化为一个“有记忆”的专业求职教练。它通过 coaching_state.md 文件持久化记录你的背景、目标岗位和历史表现。这意味着 AI 不再是每次对话都像陌生人，而是能根据你之前的回答质量打分，识别你的薄弱环节，并随着你的使用而变得越来越精准。

初始化启动：执行 /coach $\to$ kickoff，提供简历、目标岗位和时间表，建立个人画像并生成优先级行动计划。
专项训练：
- JD 解码：通过六个维度分析岗位匹配度，挖掘面试官可能提出的问题。
- 模拟面试：涵盖行为面试、系统设计、Case Study 等多种格式。
- 文本分析：导入 Otter 或 Zoom 的面试转写文本，由 AI 从五个维度打分并给出提升建议。
实战输出：调用薪资谈判脚本，针对当前 Offer 进行量化分析并生成回复草稿。

解压后将目录放入你的 AI 工具 skills 文件夹，重启工具后即可使用。具体路径参考内附的 USAGE.zh.md。

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